为使新员工尽快适应新的工作环境，构建员工与管理层的有效沟通，管理处于2014年9月27日上午10点以茶话会的形式举行了新员工座谈会。

　　会上，管理处经理与各部门主管做了自我介绍，纷纷表示他们是各位新同事的后勤保障者和服务者，新员工有什么困难可以找他们帮助解决。新员工也逐个作了自我介绍并各抒己见，畅所欲言，认为在加入春华秋实管理处这个团队以来，不管是老员工还是部门主管、经理都给了他们很大的帮助，通过工作上的严格管理和业务技能上的谆谆教导、生活上的细致关心使他们掌握了必备的业务知识和树立了在这个团队努力、认真、安心工作的信心。整个座谈会现场气氛轻松活跃。