深耕不辍 见心践行

2022年1月25日下午，加州物业2021年度总结表彰暨2022年目标责任书签订会在香奈公馆会议室隆重举行，公司总经理张然女士，总经理助理冯继风先生，副总经理胡耀鸿先生，行政人事总监周梅女士出席会议，各职能部门及管理处主管助理级以上人员到场参加了会议。

2021年在公司提出的“管理上台阶，服务更温情”的工作目标下，在公司领导班子的坚强领导下，全员上下齐心，圆满完成年度目标任务。为感谢加人们的辛勤付出，大会首先由行政人事总监周梅对2021年度81名优秀员工、8个先进集体进行通报表彰，公司领导依次上台颁奖。优秀基层管理者爱都会管理处客服主管徐隆梅代表优秀员工发言，香奈公馆管理处杨壹伟经理代表获奖集体发言，面对荣誉他们纷纷表示，将在以后的工作中踏踏实实做好每一项工作，协同团队共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。

随后，公司领导进行年度工作总结汇报并对2022年工作规划作部署要求。面对公司提出的 “产品为王、经营为本、守住底线、筑牢防线”十六字指导思想，行政人事总监周梅女士对服务产品策划、信息化管理、管理模式创新、品牌建设、红色物业、跟进项目重点推进工作等方面提出八点具体要求。副总经理胡耀鸿先生首先对2021年工程板块工作取得的成绩表示肯定，同时强调要加强队伍建设，不断学习提高个人能力；必须要绷紧安全这根弦，做任何事情一定要将安全因素考虑在前、预防为主。总经理助理冯继风先生在会上特别感谢了跟随公司一路走来共经风雨的各位领导、员工，感谢大家的努力付出才换来了加州物业今天的成绩，希望大家继续发扬“加”文化，在2022年齐心协力、团结协作共同完成任务目标。总经理张然女士总结发言，对2022年公司提出的十六方针作详细解读，希望大家针对十六方针做出具体可操作的行动方案，做出项目特色，做好项目经营，同时还提醒大家还要注意法律风险。张总表示：“经济大环境非常严峻，大家一定要珍惜在一起的缘分，不管2022会经历怎样的风雨，作为加州人都要相互互助、理解，齐心协力排除万难，迎接2022年的辉煌。”

会议最后，各管理处管理团队上台齐喊口号表决心，各分管领导及各职能部门、各管理处负责人与总经理张然女士分别签订了2022年目标责任书，新的挑战蕴含着新的机遇，一加人一起拼，加州物业定将披荆斩棘，向着2022年的新目标奋勇前进！